職業(yè)培訓(xùn)

公司具有完善的培訓(xùn)機制，為每一位加入的員工制定職業(yè)規(guī)劃
1、入職培訓(xùn)
2、導(dǎo)師制度培訓(xùn)（師傅帶徒弟式培訓(xùn)）
3、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)

4、公司內(nèi)部定期的經(jīng)驗分享會
5、公司提供到培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習(xí)的機會

任職資格

1、認同企業(yè)文化
2、具有良好職業(yè)操守
3、符合崗位需求條件
4、良好團隊合作能力

薪酬福利

1. 有薪假期（國家公眾假期、有薪年假、工作年假）
2. 體檢（每年一次）：公司每年進行定期員工體檢
3. 年終獎金
4. 社保：為員工辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷及生育等社會保險
5. 公司其他各種補助和補貼
6. 培訓(xùn)：公司提供國內(nèi)各種培訓(xùn)及再教育機會
7. 員工活動：公司組織各類活動

晉升歷程

入門級---專業(yè)級—-高級專業(yè)級                         

    A類：基層管理---中高層管理

    B類：專家級---高級專家級